Phát triển hội viên mới và nâng cao chất lượng hội viên là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên trong công tác xây dựng tổ chức Hội vững mạnh toàn diện. Thời gian qua, Hội Cựu chiến binh (CCB) khối đã tập trung chỉ đạo tăng cường các biện pháp đồng bộ nhằm đẩy mạnh công tác phát triển hội viên đảm bảo cả về số lượng và chất lượng, không vì số lượng mà xem nhẹ chất lượng.

Đồng chí Trần Quốc Việt, Phó Chủ tịch Hội CCB khối, Chủ tịch Hội CCB Công ty TNHH MTV Xổ số Kiến Thiết Kiên Giang trao quyết định và gắn huy hiệu CCB cho hội viên mới kết nạp

Phát triển hội viên mới và nâng cao chất lượng hội viên là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên trong công tác xây dựng tổ chức Hội vững mạnh toàn diện. Thời gian qua, Hội CCB khối đã tập trung chỉ đạo tăng cường các biện pháp đồng bộ nhằm đẩy mạnh công tác phát triển hội viên đảm bảo cả về số lượng và chất lượng, không vì số lượng mà xem nhẹ chất lượng. Tiêu chuẩn là phải đúng đối tượng theo quy định Điều lệ hội, đối tượng được xem xét kết nạp phải giữ vững và phát huy bản chất, truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ”; gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, Hiến pháp, pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; thực hiện tốt nghĩa vụ công dân; có đạo đức và lối sống lành mạnh; gắn bó mật thiết với Nhân dân, được Cựu chiến binh và đồng nghiệp cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và nhân dân tín nhiệm. Việc xét kết nạp phải đảm bảo các thủ tục theo quy định.

Trong những năm qua, số CCB trong các thời kỳ kháng chiến chống Pháp, chống Mỹ, bảo vệ biên giới phía Bắc và làm nghĩa vụ quốc tế ở Campuchia, Lào không còn nhiều, số Cựu quân nhân (CQN) xuất ngũ trở về địa phương đủ điều kiện vào Hội rất ít (phải là những quân nhân đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự là đảng viên hoặc có thành tích xuất sắc trong thời gian tại ngũ được khen thưởng từ giấy khen trở lên; Những quân nhân, CQN được Bộ Quốc phòng đào tạo thành sĩ quan dự bị; những CQN thuộc vùng biên giới, biển, đảo). Đặc thù Hội viên CCB khối giảm dần do về hưu, thuyên chuyển nơi sinh hoạt; Đối tượng CQN vào làm việc trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trực thuộc Đảng ủy Khối hàng năm rất ít. Do đó, công tác phát triển hội viên gặp nhiều khó khăn. Tuy nhiên, với quyết tâm cao, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, các cơ sở hội đã cố gắng thực hiện nhiều biện pháp tích cực và đã kết nạp 05 hội viên mới; chất lượng, hiệu quả hoạt động của Hội tiếp tục được nâng lên góp phần xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, hoàn thành tốt các chỉ tiêu chủ yếu, các nhiệm vụ trọng tâm được Hội CCB tỉnh giao.

Để đạt những kết quả nêu trên, thời gian qua các cơ sở hội đã tăng cường công tác tuyên truyền trong hội viên và nhất là CCB ngoài hội về tiêu chuẩn, điều kiện vào hội. Hàng năm, các cơ sở hội tổ chức rà soát, lập danh sách, phân loại số CCB chưa vào hội, nắm danh sách những quân nhân xuất ngũ vào công tác tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đủ điều kiện vào hội để tập trung tuyên truyền, vận động. Đồng thời, thực hiện tốt các hoạt động tình nghĩa, thường xuyên quan tâm giúp đỡ, thăm hỏi, động viên những hội viên thuộc đối tượng chính sách, người có công, bệnh tật, những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn; tạo điều kiện thuận lợi để hội viên nâng cao đời sống và hoàn thành tốt nhiệm vụ tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Hàng năm, Hội CCB khối chủ động gửi tài liệu, chỉ đạo các cơ sở hội tổ chức các buổi tuyên truyền, quán triệt các văn bản, Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các chế độ, chính sách liên quan đến CCB cho đông đảo hội viên. Bên cạnh đó, thủ tục kết nạp và lễ kết nạp hội viên mới được thực hiện theo đúng quy định Điều lệ Hội tạo ấn tượng tốt đối với hội viên.

Làm tốt công tác phát triển hội viên đã góp phần xây dựng Hội vững mạnh toàn diện, thể hiện tốt vai trò là một đoàn thể chính trị xã hội, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của cấp ủy, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong Khối.

Tin và ảnh: Việt Thi