Trong thời gian qua, từng Hội viên đã tích cực phát huy vai trò vận động của tổ chức Hội trên tất cả các lĩnh vực đặc biệt trong công tác Vận động cán bộ, công chức chấp hành thời gian, nội quy, quy chế của cơ quan, nền nếp, chế độ công vụ; hơn đâu hết tại Chi cục Thuế khu vực Giồng Riềng-Gò Quao là minh chứng cho kết quả đầy nổ lực tích cực ấy.

Hội Cựu chiến binh (CCB) CụcThuế (gọi tắc là Cục) hiện tại có 20 Hội viên, Ban Chấp hành có 05 đồng chí, phân tán ở 08 đầu mối đơn vị trực thuộc Cục, hiện ở tại Chi cục Thuế Khu vực Giồng Riềng-Gò Quao (gọi tắc là Chi cục) có 02 đồng chí.

Trước năm 2021, tình hình tại Chi cục một số cán bộ, công chức còn biểu hiện tác phong xề xòa, có phần hạn chế về nhận thức, hoàn cảnh gia đình khó khăn và nhiều vấn đề khác có liên quan...dẫn đến việc chấp hành giờ giấc làm việc, chế độ công vụ, quy định cơ quan, đơn vị đôi lúc chưa thật sự nghiêm túc, ảnh hưởng phần nào đó về hình ảnh, tác phong,hiệu quả tuyên truyền của người cán bộ ngành Thuế.

Đồng chí Phan Thanh Hường UVBCH Hội CCB Cục Thuế, thành viên Hội đồng tư vấn thuế xã, thị thuộc Chi cục Thuế khu vực Giồng Riềng-Gò Quao làm việc với các Hộ kinh doanh nợ thuế để thu thuế

Từ những thực trạng nêu trên, Hội viên CCB tại Chi cục đã kịp thời tham mưu với lãnh đạo Chi cục, tổ chức xâydựng mô hình: “Vận động công chức chấp hành giờ giấc làm việc, nội quy, quy chế của cơ quan” nhằm mang lại hiệu quả cao trong công tác quản lý thuế và thu nợ thuế, tuyên truyền hỗ trợ người nộp thuế, góp phần nâng cao ý thức tuân thủ của người nộp thuế, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Trên cơ sở đó tham mưu với cấp ủy, chi bộ cụ thể hóa, xây dựng nội dung, các tiêu chí chuẩn mực cần phấn đấu, để cơ quan đi vào nền nếp, cụ thể hóa trong các tiêu chí vận động của mô hình, cụ thể xoáy sâu vào các lĩnh vực như: Nâng cao hiệu quả, chất lượng của công tác giáo dục chính trị tư tưởng; Trang phục, tác phong làm việc; Chuẩn mực ứng xử và giao tiếp với đối tượng người nộp thuế; Giao tiếp và ứng xử giữa cấp trên, cấp dưới và đồng nghiệp...Nói đi đôi với làm, Hội viên CCB gương mẫu đi đầu trong tổ chức thực hiện, đồng thời vận động đồng nghiệp cơ quan thường xuyên soi rọi các tiêu chí đã xây dựng, đóng góp, nhắc nhỡ, tự giác điều chỉnh hành vi, thái độ; cuộc vận động đã làm giấy lên phong trào thi đua sôi nổi trong cả cơ quan.

Đến nay toàn thể cán bộ, công chức trong cơ quan tự giác thực hiện tốt giờ giấc làm việc, nội quy, quy chế cơ quan; từ đó đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, sáng tạo, liêm chính, hiệu quả trong thực thi nhiệm vụ, công vụ, đáp ứng yêu cầu phục vụ Nhân dân và xã hội; xây dựng nền hành chính phục vụ, minh bạch và hiệu quả; cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa nhiều năm liền.

Hội viên CCB Chi cục Thuế khu vực Giồng Riềng-Gò Quao đang thực hiện nhiệm vụ hướng dẫn Hộ kinh doanh đến cơ quan Chi cục đăng ký MST và nộp thuế cho thuê tài sản năm 2024

Để mô hình này ngày càng đi vào thực tiễn và áp dụng rộng rãi, có hiệu quả hơn, bên cạnh việc chủ động thực hiện các giải pháp đồng bộ dựa trên cơ sở vận dụng sáng tạo các nguồn lực sẵn có của ngành thuế, còn rất cần sự phối hợp chặt chẽ giữa các cấp, các ngành, các đoàn thể chính trị xã hội, toàn thể nhân dân trên địa bàn hoạt động của Chi cục; đặc biệt là sự phối hợp của người nộp thuế, sự quan tâm hỗ trợ của các cơ quan lãnh đạo, quản lý cấp trên. Đó là cơ sở, là động lực để cán bộ, nhân viên Chi cục tiếp tục phát huy hiệu quả của mô hình, đoàn kết, đồng lòng thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ trên giao.

Tin và ảnh:TT_CCB